
De overgang naar context leadership: wat medewerkers nodig hebben
De overgang naar context leadership: wat medewerkers nodig hebben De overgang naar een context leadership-cultuur vraagt niet alleen een verandering van leiderschap, maar ook van medewerkers. Zij moeten leren meer eigenaarschap te nemen, zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen voor resultaten. Dit kan uitdagend zijn, vooral in organisaties die gewend zijn aan procesgerichte structuren….