Bij Beleeff doen we hele gave dingen. Alles waar je op de universiteit over leert, over gaat dromen en misschien wel voor onmogelijk houdt, doen wij elke dag, de hele dag door. Op de site staan genoeg voorbeelden om je een idee te geven of dat waar is. En we gaan verder dan dat. Want ook in onze eigen organisatie hebben we structuur, innovatie en plezier. En we leren veel van elkaar.
Je werkt remote vanuit je eigen plek of komt naar ons ruime, fijne kantoor in Amsterdam. De projecten die waaraan je gaat werken, heb je zelf gekozen uit de beschikbare werkvoorraad. En natuurlijk hou je daarbij rekening met je beschikbare tijd, persoonlijke voorkeur en interesse. En je kiest de projecten die jou wat leren, zodat je verder komt!
Je eerste stap is om de requirements vast te stellen. Inderdaad, de projectomschrijving is een ruw idee, dat nog helemaal uitgewerkt moet worden. En dat doet niet iemand anders voor je, dat doe je zelf. Zodat je precies weet wat het project inhoudt, hoe je het aan kunt pakken, en zelfs hoeveel tijd je er in kunt steken en welke extra resources je kunt inzetten. Zo weet je ook precies hoe jouw project bijdraagt aan de jaardoelen en aan het waarmaken van de visie van Beleeff. Je gaat pas aan de slag met de uitvoering op het moment dat je overeenstemming hebt bereikt met de project owner over wat je gaat opleveren.
Je bepaalt zelf grotendeels je werktijden, vooral bij het remote werken. Een vast moment is onze weekmeeting, waar we met het team samenkomen om voortgang te delen, te plannen, te evalueren en aan te geven wat we van elkaar nodig hebben.
Je schrijft mee aan trainingen, werkt mee aan het bedenken van gave nieuwe concepten voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, zoekt wetenschappelijke onderbouwing voor onze theorieën, doet opdrachten voor klanten, en nog veel meer.
Vrijheid, blijheid dus, en alle ruimte om je er makkelijk af te maken? Eh, nee. Makkelijke dingen hebben we niet, die zijn ooit al eens door een ander gedaan. Onze projecten zijn origineel, uitdagend, maken impact en zijn vaak niet eerder gedaan, dus best moeilijk. Daarom geven we elkaar een hoop support en feedback. Zo leren we razendsnel van elkaar en van onze opdrachten. Dat geeft voldoening als je het voor elkaar gekregen hebt, omdat je weet dat je iets hebt gepresteerd en ondertussen zelf ook verder komt.
Wat denk je – is het iets voor jou? Ga naar de contact pagina en laat ons weten hoe jij denkt te kunnen bijdragen.
