Allerlei redenen kunnen er toe leiden dat een re-integratie traject nodig is. Eén van de medewerkers (of misschien jij zelf wel) wordt overbodig, kan het niet meer vinden met de leidinggevenden, presteert onvoldoende. Ook een te hoge prestatie kan leiden tot een re-integratie traject, wanneer de hoeveelheid vaardigheden, kennis er toe leiden dat iemand zich verveeld of te weinig voldoening uit het werk kan halen.
Invloed
Bij Beleeff begrijpen we dat deze rationele zaken een enorme invloed op persoonlijke levens heeft. Deze invloed is nauwelijks te onderschatten: mensen verliezen een stuk zekerheid, ook als al lang bekend was dat zekerheid ook maar relatief is. Er zijn vaak vragen over hoe trajecten zijn verlopen, hoe mensen tegen elkaar aankijken en wat gedaan had kunnen worden.
ONE LIFE
Met het ONE LIFE programma vinden we samen met de mens(en) die het betreft nuttige doelen, een waardevolle richting en concrete actiestappen richting de toekomst.
In het ONE LIFE programma zitten diverse tools waarmee deelnemers gericht in actie worden gezet om zelf het heft in handen te nemen en aan de slag te gaan met het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen leven. Dat geeft vrijheid van denken, en leidt tot actie. De verlammende invloed van angst wordt al snel minder, en we gaan op zoek naar een resultaat dat voor alle partijen bevredigend is.
Drijfveren
We starten met het kijken naar wie jij bent, wat je wilt en wat je kunt. Met een drijfveren analyse wordt in één klap veel helder over je kracht en over je valkuilen. Daarna maken we een kleine stap – los van de dagelijkse werkelijkheid – naar jouw missie, je levensdoel.
Met verschillende tools vinden we de overige belangrijke stukken van de puzzel om uit te komen bij de concrete actie die je gaat zetten richting je nieuwe toekomst, hoe die er ook uit gaat zien. Jouw doelen en jouw levensinvulling staan voorop in dit programma.
