Bij Beleeff begrijpen we hoe belangrijkheid vertrouwen is in de gesprekken bij onze klanten. We spelen vaak een rol in het overbruggen van de communicatiekloof tussen medewerkers en management. Daarbij verwacht de medewerker twee dingen: dat zijn positie niet in gevaar wordt gebracht door de dingen die besproken worden en dat de informatie op een…
Bij Beleeff zijn we een training aan het ontwikkelen voor het leidinggeven aan millennials. Tijdens dit proces kwamen we tot het inzicht dat onze eigen leiderschapspraktijken ook aanscherping konden gebruiken. Dit leidde tot een intern feedbackproces, gericht op het verbeteren van onze leiderschapsstrategieën. In dit artikel delen we onze ervaringen en inzichten over deze implementatie….
