Trainingsprogramma: Persoonlijk leiderschap & Senioriteit

De training Persoonlijk Leiderschap: de volgende stap naar senioriteit en leiderschap

Voor wie is deze training?

Dit trainingsprogramma is ontworpen voor ambitieuze professionals die klaar zijn om de volgende stap te zetten richting senior leiderschap. De training biedt inzichten, methodieken en oefening om anders te leren kijken naar kansen en uitdagingen, strategisch te denken, kalm en beheerst en daadkrachtig te handelen.

Waarom deze training?

Met een verantwoordelijke, drukke baan is sterk persoonlijk leiderschap onmisbaar. Je hebt zwaardere uitdagingen, dus je hebt het meer nodig om je staande te kunnen houden in de stressvolle momenten. Je moet meer doen om je mentale en fysieke gezondheid te bewaken, en je hebt persoonlijke kracht nodig om dingen te kunnen doen waar geen opleiding je voor kan trainen. En je moet deze kunnen uitstralen op de momenten dat het nodig is, om de mensen om je heen te inspireren en te leiden.

Wat ga je leren?

De training is opgedeeld in zes modules.

In de eerste module, Persoonlijk Leiderschap, leer je je stijl te ontdekken en verder te ontwikkelen, en effectieve relaties en netwerken op te bouwen. Deze module legt een sterke basis voor zelfbewustzijn en interpersoonlijke vaardigheden die nodig zijn voor leiderschap.

De tweede module, Persoonlijke Effectiviteit, richt zich op het optimaliseren van time management en capaciteit planning. Hiermee benut je je tijd effectief en leer je ook hoe je de grenzen kunt bewaken voor jezelf en voor je geliefden, die ook een hun belangen hebben. Het beheren van stress en het versterken van mentale veerkracht hoort daar ook bij. Daarnaast leer je probleemoplossend denken en effectieve besluitvormingstechnieken die cruciaal zijn voor dagelijks leiderschap.

In de derde module, Senioriteit, ontwikkel je een krachtige en authentieke leiderschapsstijl. En een manier van jezelf zijn waarmee je jouw kracht uitstraalt op anderen. Verder leer je strategisch denken en handelen, en een diep begrip van de belangen en invloed van verschillende stakeholders. Ook komen ethiek en integriteit aan bod, zodat je kunt navigeren door ethische dilemma’s met behoud van je integriteit.

De vierde module, Managen, leert je hoe je verandering effectief kunt leiden, projecten succesvol kunt beheren van begin tot eind, en een sterk team om je heen kunt opbouwen door mentoring en coaching van toptalent.

De vijfde module gaat over Cultuur. Het behandelt hoe je een sterke en inclusieve organisatiecultuur kunt opbouwen en veranderen. Je leert de waarde van diversiteit en hoe je deze kunt integreren in je dagelijkse praktijk.

In de zesde module is Gesprekstechnieken. Hierin ontwikkel je vaardigheden in onderhandelen en beïnvloeden, strategisch netwerken en storytelling om je boodschap kracht bij te zetten. Daarnaast leer je effectieve technieken voor conflicthantering en empathische gespreksvoering. Als bonus krijg je ook inzicht in lichaamstaal en hoe je non-verbale communicatie kunt interpreteren en gebruiken.

Praktische zaken

Locatie en data

De training vindt plaats in Marknesse, op één van de locaties van Beleeff. De startdatum en de data van de bijeenkomsten worden in overleg met de deelnemers vastgesteld, zodat er maximale flexibiliteit is voor iedereen. De geplande start is najaar 2024.

Investering

De investering in dit trainingsprogramma bedraagt € 3950.

Bijeenkomsten

Er zijn in totaal 10 bijeenkomsten, die elke keer van 9:00 tot 13:00 plaatsvinden. Dit biedt een intensieve en effectieve leerervaring zonder een volledige werkdag in beslag te nemen. Steeds zijn er 2 à 3 weken tussen de bijeenkomsten. Er wordt een lichte lunch geserveerd.

Studiebelasting

Naast de bijeenkomsten is er een verwachte studiebelasting van ongeveer 2 uur per bijeenkomst. Dit omvat voorbereidend lezen, opdrachten en reflectie-oefeningen.

Extra Opties

Optie 1: Jong gezin Pakket: Voor deelnemers met (jonge) gezinnen bieden wij twee extra coaching sessies aan. Deze sessies zijn bedoeld voor de deelnemer en hun partner, om de balans tussen werk en privéleven te ondersteunen en versterken. De aanvullende kosten van deze optie bedragen € 950. Een drijfveren assessment voor de partner is daarbij inbegrepen.

Optie 2: Inpassing in organisatie: Wanneer het trainingsprogramma deel uitmaakt van een coaching traject of een groter programma, kunnen diverse doelstelling en evaluatie momenten worden ingebouwd voor optimale integratie. De aanvullende kosten van deze optie worden vastgesteld in overleg.